Director Brand & Marketing (m/w/d)

Wien

Vollzeit

Festanstellung

MAM ist in mehr als 60 Ländern auf fünf Kontinenten tätig und betreut über 17 internationale Tochtergesellschaften. Wir sind im Bereich Baby Care stark im Premiumsegment positioniert und verbinden innovatives Design, medizinische Expertise und hohe europäische Produktionsstandards.

Mit der Weiterentwicklung des globalen Marktumfelds über verschiedene Regionen hinweg erfordert die nächste Führungsphase eine gestärkte Markendifferenzierung, eine klarere Kategoriesteuerung, eine skalierbare Global-to-Local-Zusammenarbeit sowie einen konsequenten Fokus auf kommerzielle Wirkung.

Diese Rolle ist im Ausmaß von 40 Wochenstunden im Global Marketing & Sales Hub in Wien angesiedelt und berichtet an den Chief Marketing & Sales Officer.

Dein Impact

Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine Führungspersönlichkeit, die fundierte Markenexpertise mit Digital-First-Denken verbindet und Strategie in messbare kommerzielle Wirkung übersetzen kann. Innerhalb einer schlanken globalen Marketingstruktur wird von dem:der Director erwartet, nicht nur Strategien zu definieren, sondern auch aktiv zu deren Umsetzung beizutragen, zentrale Initiativen, Analysen und priorisierte Projekte persönlich voranzutreiben, ein kompaktes, wirkungsstarkes globales Team zu führen und den Marketingteams in den Tochtergesellschaften klare Matrix-Führung zu bieten.
Zentraler Auftrag: Stärkung der globalen Markenkohärenz, der Category Leadership und der Marketingeffektivität, bei gleichzeitiger Sicherstellung eines klaren kommerziellen Beitrags, Beschleunigung nachhaltigen Volumen- und Penetrationswachstums sowie Ermöglichung einer skalierbaren Global-to-Local-Umsetzung mit klarer kommerzieller Wirkung und messbarem Beitrag zum Umsatzwachstum.

Deine Aufgaben

Definition und Weiterentwicklung der globalen Markenpositionierung, Markenarchitektur und unverwechselbarer Brand Assets
Aufbau und Steuerung einer Digital-First-Marketingstrategie, die Daten, Performance Marketing und Omnichannel-Aktivierung nutzt, um Wachstum zu beschleunigen
Stärkung von Markenbekanntheit, Differenzierung und Top-of-Mind-Relevanz über alle Märkte hinweg bei gleichzeitiger Sicherstellung einer global konsistenten Kommunikation mit strukturierter lokaler Anpassung
Entwicklung und Steuerung einer globalen Kategorie- und Portfolio-Wachstumsroadmap für die nächsten 3–5 Jahre, um Innovationen mit kommerziellen Prioritäten in Einklang zu bringen
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Marktdurchdringung, Frequenz, Distribution und nachhaltigem Volumenwachstum
Unterstützung der Expansion in angrenzende sowie technologiegestützte Produktkategorien, einschließlich digitaler und vernetzter Lösungen
Entwicklung skalierbarer globaler Playbooks, hochwertiger Marketing-Assets und strukturierter Toolkits, um Tochtergesellschaften zu befähigen und die Umsetzungsqualität zu stärken
Förderung marktübergreifender Synergien und eines strukturierten Wissensaustauschs
Definition und Implementierung eines globalen Marketing-Performance-Frameworks mit klarer ROI-Verantwortung, datenbasierter Entscheidungsfindung und transparenter KPI-Governance
Sicherstellung eines messbaren Beitrags zu Marktanteil, Volumen und profitablem Wachstum
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Innovation und Finance, um eine vollständige kommerzielle Abstimmung sicherzustellen
Führung und Weiterentwicklung eines kompakten, performanceorientierten globalen Teams sowie klare Matrix-Führung über internationale Marketingorganisationen hinweg
Verbindung strategischer Ausrichtung mit hands-on operativer Umsetzung in einer schlanken Struktur

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (digitalem) Brand Management oder Design / Medienmanagement oder vergleichbar
Mindestens 15 Jahre Erfahrung in internationalem FMCG, Consumer Healthcare oder Premium Consumer Goods
Mindestens 5 Jahre globale oder regionale Multi-Market-Verantwortung innerhalb einer zentralen Marketingstruktur
Nachweisliche Erfahrung in der Führung globaler Produkteinführungen und der End-to-End-Go-to-Market-Umsetzung über mehrere Märkte hinweg
Nachweisliche Verantwortung für Markenpositionierung, Kategoriestrategie und Portfolio-Governance über mehrere Märkte hinweg
Umfassende Erfahrung in Digital Marketing, performanceorientiertem Markenaufbau, E-Commerce und datenbasierter Entscheidungsfindung
Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Tochtergesellschaften oder internationalen Affiliates innerhalb einer Matrixorganisation
Klare P&L-Erfahrung oder ausgeprägte kommerzielle Verantwortung
Nachweisbare Erfolge beim Wachstum von Brand Equity, Volumen und/oder Marktanteilen
Erfahrung in der Steuerung von Marketingbudgets im zweistelligen Millionenbereich
Führungsverantwortung für ca. 10–25+ FTE, direkt und/oder in Matrix-Strukturen
Erfahrung darin, globale Markenkonsistenz mit eigenverantwortlicher lokaler Umsetzung in Einklang zu bringen
Hands-on-Führungspersönlichkeit, die sich in schlanken Strukturen sicher bewegt und über reine Delegation hinaus persönlich Verantwortung übernimmt
Strategisch, strukturiert und analytisch präzise
Hohes Maß an Eigenverantwortung mit starkem Fokus auf Handeln und Umsetzung
Kommerziell stark und KPI-orientiert
Hands-on-Führungspersönlichkeit, die sich in einem schlanken, wirkungsorientierten Umfeld sicher bewegt
Ausgeprägte Executive Presence und hohe Entscheidungsfähigkeit
Fähigkeit, ein kompaktes globales Team zu orchestrieren und gleichzeitig persönlich zu zentralen Initiativen beizutragen
Souverän in der Führung durch Einflussnahme innerhalb von Matrixstrukturen
Verbindet langfristigen Markenaufbau mit kurzfristigen Performance-Anforderungen
Resilient, pragmatisch und lösungsorientiert
Professioneller Umgang mit MS-Office Tools
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Unser Angebot

Nach §9Abs.2 Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle zu benennen. Dieses liegt bei EUR 5.730,88 brutto/Monat. Wir geben uns aber nicht mit den Mindestanforderungen zufrieden - Du sicherlich auch nicht.

Über uns

Wir sind top – als Unternehmen und als Team. Unsere Welt ist bunt, vielfältig und sinnstiftend. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life Balance mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, stehen bei uns im Fokus. Werde auch Du Teil der internationalen MAM Familie mit ihren unbegrenzten Möglichkeiten. Wachsen wir gemeinsam. Gehen wir gemeinsam neue Wege. Wir freuen uns auf Dich!